Connect with us

#IT Revolution

Bursele ANIS 2022: 11 proiecte educaționale moderne primesc sponsorizări de la industria ITC din România

Published

on

ANIS, Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii, marchează cea de-a cincea ediție a programului Bursele ANIS. Anul acesta, au primit sponsorizări din partea industriei ITC locale 11 cursuri tech inovatoare, care au fost concepute de către profesori tineri  din universități de prestigiu din țară. Temele cursurilor acoperă domeniile Artificial Intelligence/Machine Learning, Big Data, Blockchain, Cybersecurity, IoT, Virtual Reality si Tech for All (introducerea tehnologiei in universități non-IT). Valoarea cumulată a Burselor ANIS oferite de către companiile ITC locale în 2022 este de 55.000 de euro.

”Programul Bursele ANIS se bucură de la an la an de un succes în creștere. Bine primit încă de la prima ediție, acest mod de susținere și stimulare a profesorilor care doresc să-și pregătească studenții pentru cele mai noi provocări din piața muncii atrage din ce în ce mai multe aplicații din partea mediului academic. Devine astfel tot mai clar că prin această inițiativă am reușit să creăm o punte reală de colaborare și susținere reciprocă între mediul universitar si companiile de tehnologie. Ne bucură, în aceeași măsură, că sponsorii sunt foarte implicați în proiectul Bursele ANIS, unii dintre aceștia fiind alături de noi încă de la prima ediție a programului. Industria ITC este conștientă de potențialul parteneriatului cu sfera academică, ca sursă principală a formării unor generații  adaptate transformărilor din era digitală”, a declarat Gabriela Mechea, Director Executiv ANIS România.

Pentru ediția din 2022 a programului Bursele ANIS au existat 30 de înscrieri, fiind vorba despre cadre didactice tinere care predau la cele mai importante universități din România. Pentru a fi eligibili, candidații trebuie să dețină titlul de lector sau asistent universitar, să aibă vârsta de cel mult 40 de ani și să introducă sau să actualizeze un curs/ laborator cu metode inovative de predare, în unul dintre domeniile tehnologice propuse. Proiectele depuse au fost evaluate după mai multe criterii: caracterul inovativ al cursului/laboratorului și sustenabilitatea lui, structura, obiectivele și materia cursului/laboratorului, respectiv profilul candidatului și metodele inovative de predare.

Proiectele eligibile de anul acesta au fost evaluate de către un comitet format din 12 reprezentanți ai mediului academic și ai industriei ITC, respectiv: Prof. Dr. Lenuța Alboaie (Prodecan FI, Universitatea AI. I. Cuza Iași), Dr. Răzvan Bologa (Cibernetică, Academia de Studii Economice București), Prof. Dr. Cosmin Bonchiș (Prodecan FMI, Universitatea de Vest Timisoara), Cătălina Dodu (Atos IT Solutions and Services), Dr. Radu Gramatovici (Prorector, Universitatea din București), Daniel Ilinca (Softbinator Technologies), Vasile Manta (Decan ACS, Universitatea Tehnică Gh. Asachi Iași), Ion Moldoveanu (Deutsche Bank Global Technology), Dr. Simona Motonga (Vicepreședinte Senat, Universitatea Babeș-Bolyai Cluj), Prof. Dr. Răzvan Rughiniș (Prodecan ACS, Univ. Politehnica București), Dr. Honoriu Valean (Universitatea Tehnică Cluj), Prof. Dr. Radu Vasiu (Președinte Senat, Universitatea Politehnică Timișoara). 

Proiectele sponsorizate în 2022 se încadrează în următoarele tehnologii de ultimă generație: AI/ML (două cursuri), Big Data (un curs), Blockchain (un curs), Cybersecurity (două cursuri), IoT (două cursuri), Tech for All (două cursuri) și Virtual Reality (un curs). Ediția Burselor ANIS din acest an a fost susținută de companii importante cu prezență pe piața locală, respectiv: Adobe Systems România, Atos IT Solutions and Services, DB Global Technology, Endava România, eMAG, Microsoft România, Softbinator Technologies, Wipro Technologies și Zitec.

La cele 5 ediții de la lansarea proiectului Bursele ANIS au aplicat cu proiecte 151 de cadre didactice universitare, de la 51 de facultăți din întreaga țară, au fost acordate 58 de burse în total, în valoare de 280.000 de euro.

Bursele ANIS 2022 – proiecte sponsorizate

Dintre cele 11 proiecte alese pentru sponsorizare în 2022, două se regăsesc în categoria AI/ML. Unul dintre ele, Prelucrarea imaginilor, a fost propus de către Otilia Zvorișteanu și Ștefan Achirei (Universitatea Tehnică Grigore Asachi din Iași), primind sponsorizarea Microsoft România. Cel de-al doilea, Sisteme inteligente de suport decizional, a fost propus de către Laura-Nicoleta Ivanciu (Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca), și a fost sponsorizat de către Endava România.

În categoria Big Data se află proiectul Ingineria sistemelor de programe, propus de către Bogdan-Costel Mocanu (Universitatea Politehnică din București). Acest curs a primit sponsorizarea Adobe Systems România.

Un alt curs, din categoria Blockchain, a primit sponsorizarea Softbinator Technologies. Este vorba despre proiectul propus de Costin Carabaș (Universitatea Politehnică din București), Foundations of Blockchain.

Două proiecte sponsorizate în 2022 provin din zona Cybersecurity. Unul este susținut de  Eduard-Constantin Stăniloiu (Universitatea Politehnică din București): Programarea calculatoarelor si limbaje de programare 4 – cursul a primit sponsorizarea DB Global Technology). Al doilea proiect de acest fel aparține lui Alexandru-Gabriel Tudorache (Universitatea Tehnică Grigore Asachi din Iași), fiind intitulat Criptografie și securitatea datelor; acest curs se bucură de sponsorizarea Atos IT Solutions and Services.

Două alte proiecte selectate pentru sponsorizare vin din categoria IoT. Unul dintre acestea a fost realizat de către Mădălina-Georgiana Berceanu (Universitatea Politehnica din București). Cursul Sisteme de senzori inteligenți a primit sponsorizarea companiei Wipro Technologies. De asemenea, cursul Internet of Things, pregătit de către Nicolae-Alexandru Botezatu (Universitatea Tehnică Grigore Asachi din Iași) este sponsorizat de eMAG.

În categoria Tech for All se regăsesc alte două cursuri sponsorizate prin Bursele ANIS 2022. Primul este Media Innovation and Technology, propus de către Bogdan Oprea (Universitatea din București), și care a primit o bursă din partea Zitec. Cel de-al doilea este realizat de Șerban-Andrei Zanfirescu (Universitatea din București, fiind vorba despre cursul Informatică aplicată în psihologie și științe cognitive. Compania Atos IT Solutions and Services a oferit această sponsorizare.

Categoria Virtual Reality cuprinde în acest an cursul Tehnologii multimedia și medii virtuale, propus de către Aurelia Ciupe (Universitatea din Cluj). Această bursă a fost oferită cu sprijinul Endava România.

Despre ANIS 

24 ani de activitate în România. Înființată în anul 1998, ANIS reprezintă interesele companiilor IT românești și sprijină dezvoltarea industriei locale de software și servicii, creșterea atât a companiilor implicate în proiecte de externalizare, cât și a celor care generează proprietate intelectuală, prin crearea de produse.

Peste 175 de membri. În cadrul ANIS sunt reunite atât companii mici, cât și multinaționale, firme cu capital românesc sau străin, cu sedii în toate marile centre IT din țară, ceea ce asigură asociației reprezentativitate la nivel național.

Peste 47.000 de angajați. Membrii ANIS generează un număr semnificativ de locuri de muncă înalt calificată în societate.

Peste 3,87 miliarde de euro cifra de afaceri. Veniturile anuale cumulate ale membrilor plasează ANIS în zona actorilor cheie în ceea ce privește amprenta economică pe plan local. Cumulat, membrii ANIS au o cifră de afaceri de peste 65% din totalul veniturilor generate de industria IT la nivel național. 

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

#IT Revolution

Proiect social MindHub: Copii din medii defavorizate fac cunoștință cu robotica și programarea

Published

on

Mai mulți copii din București proveniți din familii cu dificultăți financiare au șansa de a descoperi tainele programării și roboticii grație cursurilor gratuite puse la dispoziție de academia de programare MindHub București – Unirii. Copiii sunt beneficiari ai Centrului Comunitar Generații din București, un proiect al Fundației Regale Margareta a României, prin care 50 de elevi din medii defavorizate beneficiază de sprijin școlar și participă la diverse ateliere menite să le dezvolte aptitudinile, cu implicarea voluntarilor seniori. 

Timp de o lună, copiii de la Centrul Generații au acces gratuit la tehnologie și robotică adaptate vârstei lor. Vor învăța prin joc, socializare și testare cum îi poate ajuta tehnologia astăzi, dar și în viitor, atunci când vor începe să își construiască o carieră.

Roboțeii Dash și Dot deschid porțile tehnologiei

Programul cuprinde 4 ateliere de programare prin joacă oferite copiilor cu vârste cuprinse între 6-14 ani. În cele 4 întâlniri, copiii vor cunoaște roboții din cadrul academiei de programare MindHub București – Unirii și vor lucra împreună pentru a li se dezvolta spiritul de echipă. Primele două ateliere de programare au avut au avut deja loc la sediul Centrului, din Sectorul 6, unde Dash și-a făcut mulți prieteni printre micii beneficiari ai programului. Roboțelul prietenos i-a condus pe copii prin fascinanta lume a roboticii și le-a arătat cum își pot construi viitorul făcând primii pași în descoperirea programării.

Toți copiii trebuie să aibă acces la informații și resurse necesare dezvoltării! De aceea ne implicăm în cauze care susțin educația și creșterea copiilor într-un mod sănătos și echilibrat. Scopul acestei acțiuni este acela de a le oferi copiilor din medii defavorizate o perspectivă asupra tehnologiei, care poate însemna pentru ei o șansă de viitor. În egală măsura vrem să arătăm ca tehnologia poate fi accesată indiferent de startul pe care îl ai în viață, că talent se poate găsi oriunde și că aceasta este o investiție în generațiile viitoare”, a declarat Corina Zamșa, fondatoarea academiei MindHub București – Unirii.

”Prin colaborarea cu MindHub – București, copiii beneficiari ai centrului nostru se bucură să descopere lumea roboticii și a programării prin intermediul jocului. Aceștia își exersează și își dezvoltă abilități precum gândirea strategică, planificarea, vizualizarea ș.a., într-o manieră inovativă. Sperăm ca această experiență să reprezinte startul pentru o șansă la un viitor în care copiii noștri să aibă acces la tehnologie și la oportunitățile pe care aceasta le-o poate oferi, atunci când familia nu le poate asigura financiar astfel de posibilități de creștere. La Centrul Generații, împreună cu parteneri de bine, încercăm să deschidem copiilor ușile către informații de actualitate, inovative și eficiente pentru lumea în care trăiesc”, declară și Victoria Crețu-Mitrofan, coordonator al Centrului Comunitar Generații din București.

MindHub, clubul minților creative

Metodele de învățare și inițiere în tainele programării folosite de MindHub sunt adaptate în funcție de vârstă. Astfel, grupele de 6-7 ani  se familiarizează cu conceptele de „program”, „mediu de programare sau „algoritm”, în timp ce programează comportamentul roboților și creează animații interesante. Grupele de copiii mai mari încep să aprofundeze conceptele principale din domeniul programării și să creeze jocuri interesante în diferite medii de programare.

Rețeaua MindHub a dezvoltat de-a lungul timpului o abordare inovatoare menită să-i ajute chiar și pe cei mici să înțeleagă concepte de programare și manipulare a roboților. Aici, în grupuri restrânse și prin joc, copiii își dezvoltă aptitudini tehnice esențiale pentru locurile de muncă ale viitorului, în care programarea și manipularea roboților vor fi la mare căutare. 

MindHub folosește un program special conceput pentru a-i ajuta pe copii să avanseze în gândirea logică și analitică, precum și în abilitățile tehnice, prin utilizarea unor metode inovatoare de învățare bazată pe proiecte. Învățând specificul programării și al codării, ei ajung să-și extindă setul de abilități în multe feluri. În primul rând, ei folosesc logica pentru a urmări abordările folosite în programare, ceea ce duce inclusiv la o creștere semnificativă a abilităților lor de rezolvare a problemelor, iar apoi învață cum să-și îmbunătățească abilitățile tehnice specifice domeniului IT. 

Părinții interesați să-și înscrie copiii la o lecție demonstrativă se pot programa pe website-ul MindHub – https://mind-hub.ro/demo

__________________________________

MindHub este o rețea internațională de academii de programare pentru copii și adolescenți. Rețeaua a pornit în Bulgaria, extinzându-se în Europa și SUA în sistem de franciză. În prezent, MindHub operează peste 40 de centre din nouă țări: România, Bulgaria, Belgia, Finlanda, Estonia, Macedonia, Danemarca, Olanda și SUA.

Cursurile rețelei folosesc o diversitate de instrumente, jocuri și medii, care îi ajută să învețe cu mult interes. Printre acestea se numără Minecraft, Dash & Dot, Sphero, Scratch, Tynker, Hopscotch, Micro:bit, Roblox, KODU și HTML, CSS și Python – pentru adolescenți.

Fundația Regală Margareta a României este o organizație neguvernamentală de elită care contribuie la dezvoltarea României prin programe sociale și educaționale. Cu o activitate de 33 de ani, Fundația sprijină copii, tineri și vârstnici prin intervenții durabile, bazate pe schimbul de experiență și valori între generații. Centrul de zi Generații din București asigură asistență socială și sprijin educațional copiilor din medii defavorizate într-o manieră practică, inovativă și eficientă, fiind un centru mentor pentru abordarea intergenerațională. Elementul distinctiv al Centrului Generații îl reprezintă stimularea schimbului de experiențe între copii și vârstnici și desfășurarea activităților educaționale împreună. Începând cu 2015, metoda intergenerațională a fost implementată în cadrul a 45 de centre sociale din întreaga țară.  Mai multe detalii despre programele Fundației sunt disponibile pe www.frmr.ro.

Continue Reading

#IT Revolution

Speakeri de la companii internaționale și locale de top, Binance, LBank, Nasdaq, OKX, Gemini, Kukoin, Netopia, Tokero, urcă pe scena Crypto Expo Europe din București

Published

on

Într-o perioadă în care industria Blockchain și Crypto este în plină criză, cel mai mare eveniment B2B și B2C dedicat exclusiv pieței Blockchain și Crypto din Europa Centrală și de Est, Crypto Expo Europe, atrage în România speakeri renumiți și companii de top internaționale și locale: Binance, LBank, Nasdaq, OKX, Gemini, Kukoin Netopia, Tokero, WELTHEE, stake2earn, Crypto Virally, VD Law Group, Oveit ș.a. Evenimentul se va desfășura în perioada 19-20 martie 2023, la Radisson Blu, în București. 

„Compania noastră organizează congrese internaționale de aproximativ 10 ani. Crypto Expo Europe își are ca target piața din Europa și am decis să rămânem în București pentru a aduce companiile de top în țară și astfel să deschidem noi oportunități în România. Pentru asta am avea nevoie si de suportul Guvernului, cum se întâmplă in toate celelalte congrese internaționale, unde miniștrii participă ca speakeri și își promovează propria țară pentru dezvoltarea business-urilor. Noi considerăm că România, respectiv Bucureștiul, poate oferi acestor companii o infrastructură propice: companii de top în developing, costuri scăzute pe mentenanță și imobiliare, viteză a internetului foarte ridicată și multe altele. Pe lângă acestea, România este una din cele mai bine clasate țări ca rată de adopție a Crypto. Toate acestea ne ambiționează să alegem ca locație capitala României.

Suntem singurul eveniment care a reușit să aducă, în același loc, companiile de top precum: Binance, LBank, Nasdaq, OKX, Gemini, Kukoin și mulți alții. Toți vor avea reprezentanți pe scenă, iar feedback-ul din partea acestora este foarte bun. 

Vor participa pasionați de crypto și blockchain din toate colturile lumii, dar noi ne axăm foarte mult pe piața din Europa, pe legislația de aici și pe companiile care se dezvoltă la nivel european. Vor participa și multe companii din România precum Netopia, Tokero, WELTHEE, stake2earn, Crypto Virally, VD Law Group, Oveit și multi alții, ceea ce înseamnă că această industrie se dezvoltă cu pași rapizi în România și nu face decât să ne confirme faptul că am ales foarte bine Bucureștiul ca oraș gazdă pentru eveniment”, spune Ruxandra Tătaru – CEO Crypto Expo Europe.

La Crypto Expo Europe vor participa 3000 participanți, dintre care peste 50% vor fi din străinătate. În cele 2 zile de eveniment, peste 100 speakeri vor urca pe scenă, vor fi susținute peste 80 de workshop-uri și seminarii, iar în cei 5000 mp dedicați evenimentului vor fi peste 60 de expozanți internaționali. Conferința va fi urmată de CEE Awards Gala.

Evenimentul Crypto Expo Europe este dedicat companiilor care lucrează pe sau pentru blockchain (rețele, exchanges, utilities, Web3, payments, servicii etc.), investitorilor în crypto, celor care vor să învețe mai mult despre blockchain și crypto, celor care își caută joburi în blockchain și crypto, freelancerilor, startup-urilor și fondurilor de investiții

Obiectivul principal al evenimentului Crypto Expo Europe este acela de a educa pasionații, practicienii și amatorii de crypto, de a le transmite informații relevante și noutăți despre piața crypto. Crypto Expo Europe are rolul de a conecta companiile cu persoanele independente care doresc să aprofundeze sau să afle mai multe despre industria Blockchain și Crypto și de a crea oportunități unice de networking și business. 

Continue Reading

#IT Revolution

GoIT demarează cursurile de QA Tester, o specializare cu peste 3000 de posturi deschise în prezent pe plan local

Published

on

GoIT, companie internațională de educație tech pentru începători, demarează cursurile de Quality Assurance Tester, o specializare cu peste 3000 de posturi deschise în prezent pe plan local. Potrivit reprezentanților companiei, în România salariul mediu pentru un QA Tester pornește de la 4000 RON/lună. 

Cursul de QA Tester va avea o durată de 3 luni, cu câte două sesiuni săptămânale, iar în paralel studenții vor lucra la diverse teme și proiecte. Acesta va fi condus de un lector împreună cu un mentor, toți lectorii GoIT fiind specialiști care activează în companii de top din România și au o vastă experiență în domeniu. Prima grupă va începe cursurile pe 20 februarie, dată până la care înscrierile sunt deschise. Prețul cursului de QA Tester este de 700 de euro, iar plata se poate face și în rate. 

Pentru a răspunde tuturor întrebărilor posibililor cursanți, compania a organizat webinarii gratuite începând de la finele anului trecut, iar până în prezent, la cele cinci ediții au participat peste 1000 de oameni. 

„Webinariile dedicate acestui curs au avut mare succes în rândul participanților, care s-au declarat foarte atrași de ideea de a face reconversie profesională spre profesia de QA Tester. Totodată, de la începutul acestui an, ne-am concentrat toate eforturile pentru a veni în sprijinul studenților cu modalități de plată diversificate, astfel încât să se simtă confortabil din punct de vedere financiar pentru a face acest pas. Așadar, cursurile noastre pot fi platite acum și în rate, prin intermediul mai multor parteneri”, a declarat Anton Chornyi, CEO GoIT Group.

Peste 3000 de posturi QA Tester disponibile în România 

Jobul de QA Tester implică testarea platformelor și aplicațiilor dezvoltate de developeri, testerii fiind responsabili de funcționarea platformei în condiții optime, înainte de a fi livrată clientului. Profesia are numeroase avantaje, în special pentru cei care doresc o intrare rapidă în industria IT. În primul rând, QA Testerii nu sunt nevoiți să învețe un limbaj de programare pentru a practica acest job, iar pe parcurs au posibilitatea de a înțelege întregul proces de dezvoltare, fiind un început ideal pentru un viitor manager. 

Potrivit reprezentanților GoIT, care au centralizat datele din platformele de angajare (eJobs, LinkedIn), în prezent există peste 3000 de posturi de QA Tester disponibile pe plan local. Totodată, salariul mediu pe care îl poate primi un junior la început de drum este de cca. 4000 RON/lună NET, ce poate crește cu peste 50% după un an experiență în domeniu. 

GoIT este o companie internațională de educație tech pentru începători, lider de piață pe acest segment în CEE. În prezent, organizația numără cca. 300 de angajați, activează în țări precum România, Ucriana, Polonia, Mexic și USA și are în plan expansiunea la nivel global. 

În cei opt ani de activitate, cursurile GoIT au fost încheiate de cca. 10.000 de absolvenți, 99% dintre cursanți fiind persoane care își doresc o schimbare de carieră și încep de la zero în domeniul IT. 

GoIT propune un model unic de business: maratoane gratuite, care să introducă oamenii în universul IT și în cursurile companiei, mentorat pe tot parcursul colaborării. 

Continue Reading

Trending